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domingo, 15 de enero de 2023

Usando a cuerpos policiales y encarcelando a líderes obreros, el régimen venezolano aplastó la protesta de trabajadores siderúrgicos

 

La temible Dirección General de Contrainteligencia Militar y el Servicio Bolivariano de Inteligencia fueron cazando a los humildes dirigentes, quienes creyeron que bastaba con considerar legítima su lucha, sin sospechar que un régimen cruel no tiene intenciones de mejorar condiciones obreras sino mantenerse en el poder



Sebastiana Barráez/ domingo 15 de enero 2023

@SebastianaB



Tomado de Infobae 
Los trabajadores de Sidor y Bauxilum detenidos

La exigencia principal de los manifestantes de SIDOR, desde el día uno, era la dolarización de los salarios. Sorpresivamente la protesta, que parecía focalizada en los siderúrgicos, recibe apoyo de cientos de obreros de las otras empresas básicas, Alcasa, Venalum, ferrominera, Maderas del Orinoco, incluso jubilados y gente común del pueblo. La protesta paralizó la llamada zona del hierro. El Gobierno envió a su organismo represivo por excelencia, la DGCIM, a la que se le sumó el SEBIN y dependencias militares; fueron detenidos 18 trabajadores y otros amenazados. Los dirigentes de la protesta no pudieron enfrentar la arremetida policial. El quinto día de protesta, la solicitud obrera fue: libertad para los trabajadores y la dolarización de los salarios. Solo lograron la primera, pero con condiciones. El Gobierno aplastó los sueños de tener mejores condiciones económicas, sociales y laborales.

Trabajadores de diversas empresas, educadores y gente de pueblo acompañó a los sidoristas

El lunes 9 de enero 2023, como otras veces, un grupo de trabajadores de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), específicamente de SIDOR (Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro), reclamaba mejoras salariales. No era la primera vez que obreros de esas y otras empresas metalúrgicas o de aluminio, se paraban en los portones, para protestar ante el cada vez más deteriorado salario, con el agravante de la destrucción de los beneficios médicos, de educación y recreación que hace años recibían.

Esta vez pareciera que una catarsis estalló entre los sidoristas, también en otros metalúrgicos, los del aluminio, los eléctricos, a quienes se les fue sumando gente común, afectada por la destrucción del poder adquisitivo del bolívar (la moneda nacional en Venezuela), mientras todo hay que pagarlo en moneda extranjera (dólar, peso colombiano, real brasileño).

Los dirigentes de la protesta, actuaron con nobleza, pero no liderizan organizaciones sindicales ni partiditas. Ante el clima de desconfianza que desde la revolución bolivariana principalmente se creó contra los sindicatos y el desprestigio de los partidos políticos, en una peligrosa tendencia antipartido, los líderes de la protesta no permitieron la participación, ni siquiera asesoramiento, de los curtidos dirigentes obreros y sindicales, preparados para discutir ante el patrono.   

La temible Dirección General de Contrainteligencia Militar (DGCIM) y el Servicio Bolivariano de Inteligencia (SEBIN) fueron cazando a los humildes dirigentes, quienes creyeron que bastaba con considerar legítima su lucha, sin sospechar que un régimen cruel no tiene intenciones de mejorar condiciones obreras sino mantenerse en el poder.

La periodista Jhoalys Siverio informó, el 12 de enero, que el trabajador de Sidor Ángel Bolívar “recibió nuevamente, en su domicilio, la visita de un fiscal y militares, para una citación y amenaza de orden de captura. Lo mismo ocurrió con César Soto”. El día antes “funcionarios del SEBIN estuvieron en el domicilio de José Basanta, dirigente sindical de Bauxilum en Ciudad Bolívar, quien no estaba en su residencia”.

César Soto, uno de los más destacados líderes de la protesta a quien dictaron orden de detención

Es así como son perseguidos y encarcelados 18 personas, entre ellos cuatro líderes de la empresa Bauxilum: Luis Coro, David Torres, Juan Salas y Enyerbel León. Los metalúrgicos: Remys Ramos, Fray Toledo, Avilio Manrique, Juan Carlos Arias, Juan Mendoza, Nery González (liberada poco después), David Torres, Luis Coros, Ronald Hernández, Dennis Torres y Luis Santoyo; los detuvieron cuando fueron a buscar agua y comida para continuar la protesta. Los imputaron por incitación al odio y obstrucción al paso en la vía pública.

Hasta el momento manejamos una cifra de 19 detenidos, pero a esta hora (4 de la tarde del sábado 14 de enero) todos están en libertad. Los últimos fueron atendidos por el Tribunal de Control hace algunos momentos. Todos en libertad restringida, con presentación cada 30 días por ante el Tribunal”, le dijo a Infobae el abogado Javier González, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Colegio de Abogados del estado Bolívar.

Javier González, Presidente de la Comisión de DDHH del Colegio de abogados del estado Bolívar

El acuerdo

El viernes, a las 11 de la mañana, se reunieron los líderes obreros que aún quedaban en libertad con el gobernador del estado Bolívar, Ángel Bautista Marcano Castillo, así como el diputado Roinald de Jesús Quiaragua y el alcalde del municipio Caroní en el estado Bolívar, Tito José Oviedo.

Hubo un acuerdo que lo único que tuvo de positivo fue la parcial libertad de los detenidos, porque les aplicaron la presentación al Tribunal cada mes, así como se les prohíbe participar en protestas. Los manifestantes acordaron la entrega de las 32 unidades de transporte de la empresa que mantenían retenidas, dispersar a los manifestantes y liberar el paso en la carretera entre Ciudad Guayana y Ciudad Bolívar.

El Gobernador de Bolívar con el alcalde, diputado en el acuerdo con los dirigentes de la protesta de Sidor

Las redes de información de SIDOR, así como de plataformas del gobierno, sin el mínimo respeto por quienes hicieron el acuerdo, publicaron videos, fotos y mensajes asegurando que “la clase obrera organizada de SIDOR” había recuperado las unidades de transporte, agregando que “triunfa la paz” y “Sidor no se detiene”.

El escueto acuerdo entre los dirigentes de la protesta, la Central Bolivariana de Trabajadores y los funcionarios del gobierno regional y municipal, contempló ocho puntos, que se resumen en: no procesar el despido de ninguno de los choferes de los autobuses ni de los trabajadores que participaron en la protesta.

“Solicitar la liberación inmediata de los detenidos, que no hayan sido presentados ante los tribunales”: el Gobernador intermedia para la liberación de los que ya fueron presentados ante el Tribunal.

Prometen incorporar “las propuestas presentadas por los trabajadores, a las que se presentarán en la mesa de diálogo en la ciudad de Caracas con las autoridades correspondientes: salario justo y suficiente indexación de diferencias generadas producto del dólar criminal”.

El acuerdo entre el gobierno y los obreros de Guayana

Se acordó instalar una mesa de diálogo permanente entre la presidencia de SIDOR y la CVG, los trabajadores y la Central Bolivariana de Trabajadores del estado Bolívar, para los temas como pagos de vacaciones, jubilaciones, entre otros; así como la liberación inmediata de los autobuses propiedad de SIDOR y normalizar y despejar el libre tránsito en la Avenida Guayana. No se establecieron medidas o protocolos que garanticen el cumplimiento del acuerdo o las consecuencias del incumplimiento de las mismas.

Imponen defensores públicos

El abogado penalista Iván Martínez Acosta dice que fue testigo como abogado de un trabajador de SIDOR. “¿Qué sucedió ayer en el Palacio de Justicia? Se veía venir la negociación de SIDOR con el gobierno por la libertad de sus trabajadores detenidos. Para algunos, SIDOR vendió su lucha, con todo respeto creo que SIDOR antepuso la libertad de padres de familia. El gobierno ya tenía un concurso de delitos que el Ministerio Publico llevaba la orden de imputar a este grupo de trabajadores”.

“Lo que sucedió en los tribunales se lo había señalado a los familiares de mi defendido, como a algunos colegas. La acción que cometió el Tribunal Primero de Control que afectó al grupo de abogados, estoy claro que esa decisión no es culpa directa de la Juez y de los dos secretarios que con gallardía tuvieron que salir a enfrentar la decisión; ¡Qué irrespeto a los abogados que teníamos la responsabilidad de defender a los trabajadores! Más que ilegal fue una falta de ética e irrespeto por parte de quienes dieron la orden al tribunal de asumir  esa conducta”.

Lo que hubiese sido más elegante, es que la juez hubiese reunido a los imputados, decirles ‘van a salir en libertad, pero vamos a hacer pasar a los abogados defensores y ustedes le van a decir que ustedes decidieron que los defendiera un abogado público’. Quedó muy mal haber comenzado la audiencia sin antes notificar a los abogados que teníamos dos días esperando para defender a los trabajadores y hay otra cosa importante que debe mejorar los tribunales de control que es no retardar el nombramiento de los abogados ya que eso se presta a hacer lo que sucedió”.

Dice que respeta el acuerdo asumido por los sidoristas. “Era necesario llegar a ello para salvar de una tortura a sus trabajadores, porque no es un secreto lo que hoy viven los diferentes presos políticos. En cuanto al maltrato de los tribunales contra los abogados mantengo que los jóvenes que dirigen ese tribunal no son culpables de eso; ellos lamentablemente son el instrumento que utiliza el régimen para atacar a quien ellos quieren. Además, la lucha no es solo de SIDOR, sino de todos nosotros”, finalizó diciendo Martínez Acosta.

Protesta sin resultados

Aunque el gobierno venezolano aplastó, con sus cuerpos de terror, la protesta de los sidoristas, quedó una demostración evidente de la profunda insatisfacción que hay en la clase obrera, la grave crisis que los empujó a tomar medidas severas.

A juicio de la periodista Francesca Díaz, “hoy mucha gente se siente decepcionada con el resultado de la protesta. Es difícil negociar cuando tienen a tu familia amenazada y a tus compañeros detenidos. La crítica es muy dura, pero son pocos quienes estuvieron los 5 días en el portón IV”.

“Se organizó una reunión con una comitiva que no tiene competencia para subir sueldos; debió estar ahí el presidente de la CVG, el ministro de Industrias. La gobernación no tiene competencia en los sueldos de las empresas públicas. El segundo error fue impedir a los sindicalistas estar en la protesta y participar de la reunión. Un trabajador de base no tiene el conocimiento y la experiencia para este tipo de negociaciones. Incluso el acta, a la vista, carece de toda formalidad”.

“Este gobierno nos hizo creer que los sindicatos son "malos" y que ser "sindicalista" es algo sucio cuando no es así. Es una labor que requiere de conocimiento, oratoria, presencia. Fue muy fácil negociar con quien no conoce de leyes ni de salarios ni términos”, dijo Díaz, quien cubrió la protesta.

El veterano secretario general de Sintraferrominera, Rubén González, quien en el 2019 fue detenido en una alcabala del estado Anzoátegui cuando regresaba de una protesta en Caracas, lamenta que el Gobierno venezolano se burle de la lucha obrera. Reconoce, en conversación con Infobae, que a él y a otros dirigentes sindicales, los líderes sidoristas no les permitieron la injerencia en la protesta.

Rubén González

Rubén González cuando fue detenido y condenado en el 2019 pero la presión en la opinión pública influyó para que fuera liberado meses después

“Cuando nosotros llegamos a la protesta nos dijeron que no se podía hablar mal de Maduro ni del Gobierno. En la reunión, que llevó al acuerdo, no estuvo presente nadie de la presidencia de la empresa ni de la CVG, tampoco del Ministerio del Trabajo. Fue un acuerdo político que los dirigentes hicieron con la gente del PSUV (Partido Socialista Unido de Venezuela) que no llenó las expectativas de los reclamos que estaban haciendo”.

González, quien pertenece a la Intersectorial sindical de Guayana, agrega que “estuvimos en el sitio, pero los compañeros, que pertenecen a la base obrera de Sidor, no querían porque dicen que somos de la Oposición y por supuesto que estamos en la oposición a este régimen; el enemigo Nr. 1 que yo tengo como dirigente sindical es el gobierno de turno. Yo he estado dos veces preso y sé que cuando uno se sienta a una mesa de discusión recibe mucha presión, pero uno debe mantener la posición en defensa de los trabajadores”.

“La protesta estuvo buenísima, hubo mucho apoyo de trabajadores de las empresas de CVG, de otras empresas, de maestros, de muchos otros que apoyaron. La gente tiene en su sentimiento y en su corazón salir a protestar. Y ese sentimiento está en toda Venezuela, pero debemos saber quién va a conducir esa protesta, porque si van a ser los mismos vendidos, los que no aguantan la presión o los mismos que colaboran con el régimen, pues se pierden los acuerdos”, finaliza diciendo González. 

jueves, 30 de septiembre de 2021

Alunasa: la historia de una empresa venezolana arruinada por la corrupción


Fue una compañía muy rentable desde su constitución pero la revolución bolivariana logró lo que parecía imposible: quebrarla


Sebastiana Barráez/ jueves 30 de septiembre 2021

@SebastianaB

 

Tomado de Infobae 


Aunque la gerencia de CVG Alunasa intentó que el Ministerio del Trabajo de Costa Rica le aceptara que había suspendido actividades por culpa de las sanciones de EEUU y de la pandemia, y que por ello no cumplía con los trabajadores, la realidad es que solo logró demostrar que  la causa del problema está en la mala administración de lo que alguna vez fue una importante empresa de aluminio, una de las 7 empresas en Costa Rica que obtuvo más de 4 Certificaciones, que de 412 trabajadores quedan 190, con los cuales tiene importantes deudas desde el 2018.

CVG Alunasa está en Costa Rica

Aluminios Nacionales S.A. (Alunasa) es una empresa perteneciente a la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), con sede en Juanilama de Esparza, provincia de Puntarenas en Costa Rica. Se creó para la manufactura y comercialización de los productos de aluminio venezolano. Fue una empresa muy rentable desde su constitución con el nombre Alunasa en 1981, contratando a personal venezolano y tico. Reconocida a nivel internacional por el papel aluminio para uso doméstico, así como ollas, sartenes, bandejas y también bloques y cilindros de aluminio.

La revolución bolivariana logró lo que parecía imposible, quebrar a la importante empresa, luego de una serie de administraciones que derrocharon el dinero de Alunasa, sirvió para contratar cantidad de familiares de los directivos, para darles vida de lujos, pero también para engañar a los trabajadores. Tiene tres meses cerrada y la administración de Nicolás Maduro parece ignorar los acuerdos hechos ante la autoridades de Costa Rica.


Aquí se refleja cómo CVG Alunasa se burla de los trabajadores

El ingeniero industrial Franklin Álvarez es un incansable luchador por la defensa de Alunasa, aunque salió de la empresa en 2019, luego de 12 años de trabajo continúo. “No entiendo cómo una empresa que generaba rendimientos en el 2007, cuando llegué a ella, esté en la bancarrota y no se intervenga”, dice en conversación con Infobae.

Considera que Alunasa sería una empresa autosustentable si contara con una administración que le ponga alma, vida y corazón, de los cuales asegura hay, dentro de las instalaciones, trabajadores con esas aptitudes, gente que hizo posible que la empresa recibiera premios a la Excelencia por parte de la Cámara de Industrias de Costa Rica, Certificaciones internacionales ISO siendo una de las que más tenían en Costa Rica.

En el 2018 Delcy Rodríguez junto a El Aissami celebran el acuerdo de las tablas salariales de PDVSA e Industrias Básicas, pero a los trabajadores de Alunasa no les pagan

Ante la pregunta de cómo explica que con personal así la empresa esté en la ruina, responde “porque a ese personal no lo han dejado trabajar”, y explica cómo el problema es la gerencia y por ello apuesta a que la empresa sea intervenida.  

“Ni la Embajada de Venezuela en Costa Rica ha tomado control o monitoreado los movimientos de una empresa de su Gobierno. ¿Por qué el Gobierno de Costa Rica no mete mano dura, pone final a la novela y deja de colocar pañitos de agua tibia en la herida? Alunasa es una empresa que genera desarrollo económico, bienestar social y empleo en Esparza, Puntarenas y comunidades aledañas”.

Carlos Peña Díaz, asesor jurídico

Acaba de suceder
Tal y como sucedió en el 2018, el 15 de septiembre 2021, un día de asueto para el país donde está la sede de Alunasa, porque se celebraba el Bicentenario de Costa Rica, la Alta Dirección de la empresa comunica al personal que no se puede cancelar la quincena, pero que va a Venezuela a buscar los recursos. La historia completa la narra el ingeniero Franklin Álvarez.

Envían al personal a sus casas con un ‘Permiso para ausentarse con goce de salario’ hasta el 24 de septiembre. “El permiso fue sin recibir dinero, porque era más bien una promesa de pago a futuro”. Igual que en el 2018 tampoco les han pagado.

El ingeniero Franklin Álvarez Núñez denuncia lo que sucede en Alunasa

La Presidencia de Alunasa, junto con el asesor jurídico, presentan al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), una nueva supleción de los contactos de trabajo. El 17 de septiembre, según el Boletín informativo 02-2021, un grupo de trabajadores logra comunicarse con el presidente de la CVG, Pedro Maldonado, a quien le exponen que aun por las sanciones que EEUU impuso, Alunasa ha trabajado con normalidad y son capaces de seguir haciéndolo de manera independientemente, bajo la figura de un fideicomiso con banco o con inversionista. Maldonado responde que la reanudación de las operaciones será hasta el primer trimestre 2022.

Aquí prueba del permiso con goce de salarios, que no pagan

El 23 de septiembre, a través del Boletín informativo 05-2021 se comunica lo relacionado a la investigación según la suspensión de los contratos de trabajo que nuevamente Alunasa solicita. El viernes 24 de septiembre se obtienen los primeros acuerdos parciales entre Alunasa y los trabajadores mediante la conciliación del MTSS, los que se lee en el Boletín Informativo 06-2021. Lo más resaltante es:

a) Salarios atrasados 2021, se consultará a casa Matriz para cancelarlos.

b) Permiso con Goce de Salario, que se extiende hasta el 03/10/2021.

c) Salarios caídos 2018; se definirá según presupuesto, fecha y forma de pago.

d) Fueros especiales, se suspende los trabajadores (lactancia, maternal y sindical)

La prensa en Costa Rica ha publicado reiterados artículos sobre el reclamo laboral y situación de Alunasa

Cinco días después, el 28 de septiembre 2021, la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo de Costa Rica determina que Alunasa, durante todo el año 2020 y algunos meses del 2021, ha tenido actividad comercial, sin afectación por el bloqueo comercial de Estados Unidos y con las complicaciones del Covid19. Con ello la empresa no acredita prueba suficiente para la suspensión por un caso fortuito o por fuerza mayor; el MTSS rechaza la solicitud de suspensión y queda claro que  la causa de este problema obedece a una mala administración.

Varias gerencias de Alunasa han quebrado la empresa y engañado a los trabajadores

El fatídico 2018 para la empresa

Era martes de la Semana Santa, exactamente el 27 de marzo 2018, cuando verbalmente la empresa comunica la suspensión temporal de contratos laborales sin salario hasta por 3 meses; al día siguiente se hizo efectiva. Cuando finaliza el asueto santo, los empleados suspendidos acuden, el lunes 02 de abril 2018, al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), ubicado en Puntarenas, para aclarar las dudas del caso y las acciones tomadas por CVG ALUNASA.


La sorpresa es que ese mismo día, a las 9:30 AM, en el Registro Nacional de Costa Rica, se presentó un traspaso de la empresa a un fideicomiso. Los trabajadores acudieron a la Defensa Pública, advirtiendo el riesgo jurídico de los derechos de los trabajadores, ya que sin un comunicado oficial y por escrito que evidenciara que los trabajadores estarían suspendidos sin salario hasta por tres meses, existía la posibilidad de que los despidieran por abandono de trabajo tras ausentarse dos días seguidos en el mismo mes. Así se crea un sindicato.


Las evidencias hablan por sí solas

El jueves 05 de abril 2018 los trabajadores logran, por primera vez, reunirse con el Ministro de Trabajo de Costa Rica, Alfredo Hasbum Camacho y con la Viceministra de Trabajo y Seguridad Social Área Laboral, Nancy Marín Espinoza; les hablan del nepotismo, parentescos políticos y sanguíneos, los despilfarros, residencial sobre valorado, plaza Hugo Chávez, compra de premios, corrupción en cuanto a creación de empresas (Improalum, Unifoil), que hubo un solo aumento en esa gestión, semanas laborales (7 días laborados, 1 libre), retención indebida de rebajos de salario por 2% y 3%, comedor, préstamos asociación, préstamos bancarios, pensiones alimentarias, seguro social, cuota para pensiones.

Les dijeron a los altos funcionarios de Costa Rica cómo en la empresa venezolana Alunasa todo lo manejan verbalmente, sin dejar documentos de nada. Además, cómo desde noviembre 2017, ocurren reiterados retrasos en el pago de salarios, incluido aguinaldo. “No es sólo la importación de aluminio, también la planta se encuentra en abandono, la salud y seguridad ocupacional está descuidada, inconsistencias en importaciones”.

Los compromisos de los funcionarios venezolanos ante el Ministerio de Costa Rica, Boletín Informativo 06-2021 del 24 de septiembre

Hubo dos meses de reuniones hasta que, el 17 de mayo del 2018, ocurre la conciliación con el Acuerdo ANEP-ALUNASA17.05.2018, acordando reincorporar a los 35 trabajadores que aguantaron el proceso hasta el final; trabajadores rompieron su relación laboral con CVG Alunasa, interpusieron demandas y embargos.

La empresa venezolana, con sede en Costa Rica, desde el 2018, que se inició todo el proceso narrado, pasó de tener 412 empleados a 200. El 17 de octubre 2018, según Gaceta Oficial # 41.504 de Venezuela el Ministerio de Industrias y Producción Nacional nombra a Pablo Emilio José Gregorio Tumero Astros como presidente de CVG Alunasa. Se creía que la nueva gestión sería positiva para la empresa, pero fue imposible porque de la gestión anterior quedaron el asesor jurídico Carlos Peña Díaz, mediador o representante ante el MTSS, su esposa, Lorena Domínguez y un par de venezolanos más.

Alunasa: la historia de una empresa venezolana arruinada por la corrupción - Infobae

jueves, 24 de diciembre de 2020

La empresa estatal venezolana Minerven envía oro a Cabo Verde con el objetivo de aceitar la libertad de Alex Saab

 Gran cantidad del metal está saliendo para África, con el fin de allanar la ruta que libere al empresario cercano a Nicolás Maduro


 

Sebastiana Barráez/ jueves 24 de diciembre 2020

@SebastianaB

 Tomado de Infobae

 

 

Uno de los hombres de mayor confianza y mano derecha del colombiano Alex Naín Saab Morán es Carlos Rolando Lizcano Manrique, quien maneja en Venezuela múltiples negocios del hombre actualmente detenido en Cabo Verde. Gran cantidad del oro venezolano de la empresa Minerven está saliendo para Cabo Verde, África, con el fin de aceitar la ruta que libere a Alex Saab, según dijo a Infobae una fuente que pidió reserva de su nombre.

El oro venezolano está siendo enviado a Cabo Verde 
para abrir la ruta de lieración de Alex Saab

El nombre de Lizcano Manrique siempre aparece ligado al de Alex Saab y Álvaro Pulido. Los escoltas de él y otros de ese grupo son funcionaros de la Dirección General de Contrainteligencia Militar (Dgcim), agregó.

“Es así como está controlando la estación internacional de servicio de combustible en el municipio fronterizo Pedro María Ureña del estado Táchira”.

“Su influencia en Minerven es indudable”, dijo al advertir que por esa vía controlan el oro. “Carlos Lizcano maneja Minerven a través de Carlos Sánchez, quien ha recibido instrucciones provenientes de El Tigre, como le dicen a Saab Naín, para que envíe todo el oro que salga”. En el 2011 la empresa Minería de Venezuela (Minerven) planeaba a largo plazo la creación de una planta de refinación de oro en El Callao, estado Bolívar, con capacidad de procesamiento de 100 toneladas por año.

Alex Saab a quien en Minerven conocen como El Tigre

La Corporación Venezolana de Guayana Minerven C.A. (CVG Minerven) es una empresa encargada de la explotación del oro. La empresa, creada por el entonces presidente Rafael Caldera en 1970, fue nacionalizada en 1974 por Carlos Andrés Pérez. Desde el 2013 ha sufrido una serie de acciones, que empiezan por la intervención que de ella hizo Nicolás Maduro. Sus acciones asaron a Petróleos de Venezuela (Pdvsa) en el 2015.  

Maduro ordena que pase a las manos de la Vicepresidencia Ejecutiva en el año 2017. En el marco del congreso del Partido Socialista de Venezuela (Psuv), en agosto 2018, dijo que se reestructuraría a Minerven para que cada lingote que se produzca sea para la riqueza del país, según dijo.

La Oficina de Control de Activos Extranjeros (Ofac) dependiente del Departamento del Tesoro norteamericano sancionó a Minerven y a su presidente, Adrián Perdomo Mata. 

Hay que destacar que “el oro que están sacando de Minerven lo están enviando para Cabo Verde, porque necesitan llegarle a toda la red necesaria para sacar a Alex Saab de la cárcel”, dijo la fuente a Infobae.

El avión YV-3441, interceptado por autoridades de EEUU 
cargado con armas y dinero en efectivo

 Petróleo, oro y gasolina

“No es solo que Saab, a través de Carlos Lizcano, está metido en el negocio que representa las cajas CLAP, está en cualquier negocio grande que hay en Venezuela: petróleo, oro y gasolina”.

“Alex Saab tiene en Venezuela, a través de Lizcano Manrique, una flota de ocho aviones con los que mueven a la gente para las minas o para cualquier parte de Venezuela, por eso Lizcano entra y sale de cualquier aeropuerto del país sin restricción alguna”.

Funcionarios colombianos y de Estados Unidos han investigado y solicitan a Lizcano para que comparezca ante la justicia de esos países, pero él se ha establecido en un edificio propiedad de Saab, en la urbanización Las Mercedes de Caracas, donde también vive la importante estructura de personal que el colombiano tiene en la capital del país. “En un estacionamiento tiene unas 3 camionetas de lujo; Haylux, Fortuner, Four Runner, cinco camionetas Mercedes Benz”.

Carlos Rolando Lizcano Manrique

Las oficinas de Lizcano están en el Centro Empresarial Altamira en Caracas y desde ahí manejan en gran entramado de negocios que Saab y compañía han instalado en el país.

El 18 de agosto el diputado a la Asamblea Nacional por Primero Justicia dijo que “uno de los pasajeros frecuentes del YV 3441, interceptado por autoridades de EEUU cargado con armas y $ en efectivo, es Carlos Rolando Lizcano, pieza clave de las estructuras criminales de Alex Saab. Los que dudan deben saber que la oportunidad para salvarse no será eterna”.

Por su parte, el periodista Roberto Deniz destacó, el 5 de agosto 2018, que Lizcano Manrique es nacido en Cúcuta y que es el propietario de la empresa Salva Foods, la encargada de las tiendas CLAP. “Lizcano Manrique está relacionado con Alex Saab y Álvaro Pulido a través de Group Grand Limites, proveedora de los CLAP registrada en Hong Kong”.

 https://www.infobae.com/america/venezuela/2020/12/24/la-empresa-estatal-venezolana-minerven-envia-oro-a-cabo-verde-con-el-objetivo-de-aceitar-la-libertad-de-alex-saab/


lunes, 14 de diciembre de 2020

Alcasa, la gran empresa de aluminio estatal que pasó a ser fundidora para chatarra y no cubre ni el seguro médico de sus trabajadores

 Desde diciembre de 2009, cuando Hugo Chávez ordenó apagar la planta y desmantelar dos de sus líneas, comenzó la destrucción de la compañía



Sebastiana Barráez/ lunes 14 de diciembre 2020

@SebastianaB

 Tomado de Infobae

 

 

“La gran mayoría de los profesionales y trabajadores con experiencia que tenía Alcasa, ha emigrado, Otros seguimos aquí con la esperanza de que esto cambie para ingresar a la planta y ayudarla a levantar nuevamente”, dice a Infobae un empleado de hace décadas en producción de aluminio. Confiesa que “los trabajadores no tienen permitida la entrada a la planta de la empresa Aluminio del Caroní (Alcasa), solo pueden hacerlo los que están en contingencia, la mayoría de los cuales pertenecen al Movimiento 21 y al Partido Socialista Unido de Venezuela”.

Sindicalistas denuncian la muerte de un miembro de su organizacion

Es la demostración más evidente de la destrucción de lo que fue una importante empresa de la poderosa Corporación Venezolana de Guayana (CVG), encargada de la producción de Cilindros para extrusión, láminas blandas, papel de aluminio, lingotes de aluminio y planchones para laminación.

Los trabajadores, arropados por la brutal crisis económica, sobreviven sin contar con seguro HCM. En el área de fundición, según expresa, se inició un proyecto con el Fondo Chino. “Eso fue para la instalación de una torre de enfriamiento que hasta el momento no se ha terminado, el gran laboratorio analítico de Alcasa, que tenía una gama de equipos de alta calidad para análisis de muestra, lo desvalijaron y se robaron varios equipos con complicidad interna”.

“Están desincorporando las líneas de reducción para instalar un laminador que era para Serlaca (Servicios de Laminación C.A.). La idea es buena, pero ¿qué paso con el dinero del fondo chino para la incorporación de reducción? Parece que quieren ocultar que las cubas de las celdas están fuera de medida. Igual sucede con un lote de repuesto que está fuera de dimensión. La materia prima llegó vencida, es decir, ese dinero se perdió todo, durante la gestión de Ángel Marcano”.

Alcasa llegó a ser una importante empresa de aluminio

Explica que “la estructura de celda la trasladan a Venalum (Venezolana de Aluminio C.A.), que lo devuelve en pailas para ser fundidos y producir cilindros, los cuales son vendidos y no enviado a la planta extrusora para dar valor agregado. De eso está saliendo beneficiado alguien que no es la empresa ni sus trabajadores”.

“Cuando un trabajador enferma tiene que ir a un CDI o a un hospital del Seguro Social”. “Nuestros compañeros se están muriendo por falta de atención medica ya que carecemos del seguro de Hospitalización Cirugía y Maternidad. La excepción es si perteneces al equipo de privilegiados, porque entonces todas las clínicas te reciben”. 

El 21 de noviembre 2020 falleció el Secretario de Cultura y Propaganda del Sindicato de Alcasa, Miguel Ángel Ekar Longar, luego que sus compañeros y familiares estuvieron solicitando ayuda para sus medicinas y tratamiento, a la vez que presionaron a la directiva de Alcasa para que se activara la clave del seguro, pero nunca se aprobó.

 

Dirigente sindical Miguel Angel Ekar murió el 21 de noviembre 2020

Fundiendo como chatarra

El número de empleados de Alcasa es cerca de cuatro mil, tomando en consideración que muchos, que están esperando el pago de su jubilación, fueron enviados para sus casas, pero siguen activos en la nómina de la empresa.

Alcasa implementó lo que llama un Plan de Contingencia, de manera que solo determinados empleados de planta, pueden ingresar. “La flota de transporte también disminuyó mucho y casi no hay unidades para trasladar al personal”, dice una profesional.

Otro factor que incide es que “aquellos grandes comedores que tenía la empresa ya no existen. Alcasa ya no tiene para mantener a todo el personal en planta, además de que la planta no está en su máxima capacidad, de manera que en toda el área de reducción las están desmantelando”.

“Marcano quien, en el marco de la campaña para la Asamblea Nacional, sale en un video hablando de tres mil toneladas de producción de aluminio, está mintiendo. Más bien están desmantelando las celdas. El material que están sacando lo están fundiendo como chatarra y los están transformando en paila, que son unos moldes que se sacan de fundir el metal en el horno y luego se hace una colada y se vacía en un molde”.

“No existe ninguna celda operativa. La parte de reducción ya no existe, las celdas están apagadas, porque tampoco hay electricidad. Las cubas, los cascos, es puro metal líquido, lo que hacen es fundirlo y lo transforman en paila”, dice.

Una persona llamada Freyli Pinto, quien sale en un video, identificándose como trabajador de Alcasa, anuncia que el laminador “Hugo Chávez” va a sumar 120 mil toneladas de producto terminado. “Esa cifra que señala Pinto es la capacidad del laminador en caso de que recibiera el metal necesario, pero lo que están recibiendo es lo que envía Venalum, que apenas tiene 55 celdas y lo que puede enviar es entre 400 a 600 toneladas mensuales”, recalca el profesional. 

 

La mayoría de las celdas están destrfuidas

Ratificó apagarlas

La empresa, fundada en 1967, está ubicada en la zona del hierro, en el estado Bolívar. Su punto álgido de destrucción fue diciembre del año 2009, cuando Hugo Chávez ordenó apagar la planta y desmantelar las líneas I y II, que tenían cerca de 200 celdas de reducción electrolíticas.

La excusa del entonces presidente de la República es que la empresa consumía demasiada electricidad y que apagar esas líneas iba a contribuir a disminuir la crisis energética. De nada sirvió que trabajadores y técnicos trataran de salvar la empresa, proponiendo que solo se mantuviera encendida, aunque eso no fuera suficiente para producir, pero así se garantizaría que las celdas no se dañaran, porque al apagarla era casi imposible volverla a usar. Chávez ni se molestó en oír y ratificó la orden, por lo que así se liquidaron más de 250 mil toneladas/año de aluminio de producción.

Quedaron funcionando parcialmente las líneas III y IV.

El problema energético agudizó lo que quedaba funcionando en ALCASA, de manera que, de 380 celdas, sólo 14 estaban activas, que salieron de funcionamiento cuando ocurrió un apagón nacional. Desde entonces se estima que más de cinco mil trabajadores quedaron cobrando salarios sin trabajar. Pocos meses después empezó un proceso de desmantelamiento de las pocas celdas que estaban funcionando.

En Alcasa lo que planifican que quede es la parte de laminación, fundición y la parte extrusora.

https://www.infobae.com/america/venezuela/2020/12/14/alcasa-la-gran-empresa-de-aluminio-estatal-que-paso-a-ser-fundidora-para-chatarra-y-no-cubre-ni-el-seguro-medico-de-sus-trabajadores/ 

El chavismo se fractura entre denuncias de traición y rechazo al tutelaje extranjero

  Dirigentes, exfuncionarios y referentes vinculados al chavismo hicieron públicas sus criticas al escenario político venezolano. En documen...