El sueldo de un militar honesto es de indigencia, el salario básico aproximado más alto de un General es de US40. El de un Coronel USD34 y el de un Sargento de USD24 al mes
Sebastiana Barráez/ domingo 14 de mayo 2023
@SebastianaB
Ante la desesperada situación de los militares venezolanos en reserva activa, un grupo convocó a una reunión en el estacionamiento del Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada (Ipsfa). Aunque habían sido autorizados, cuando se iban acercando al lugar, no les permitieron entrar y la zona estaba rodeada de policías armados y perros antidrogas; la reunión terminó debajo de un árbol, en el paseo Los Próceres. Entregaron una misiva con las exigencia, destacando que “da la impresión que a los jefes conductores y líderes de la FAN, no les importa el bienestar de su tropa, ni el de la familia militar. Menos les interesa, el bienestar de los militares en situación de retiro, viudas y sobrevivientes, que somos parte del pueblo que sufre”.
Muchos
de los militares asistentes, algunos con graves dolencias físicas, se fueron
del lugar ante el temor de ser violentados por los funcionarios y los perros,
un así 150 se movieron hasta una plaza, frente al IPSFA, donde se llevó a cabo
la reunión.
El
objetivo final de la convocatoria a la reunión era entregar una misiva, porque
es alarmante la situación de la inmensa mayoría de los militares en reserva
activa, a quienes no solo les han prohibido la entrada a los cuarteles, les han
negado beneficios de Ley, les han disminuido los que tenían tradicionalmente
antes de la llegada de la revolución bolivariana e incluso algunos se
encuentran en estado de indigencia.
Lo que queda de lo que una vez fue la gran familia castrense es la solidaridad de militares que se apoyan para no dejar morir al compañero de armas cuando requiere alimentos, medicinas, asistencia médico hospitalaria o incluso recibir sepultura en condiciones dignas.
Los
sueldos
En
la comunicación entregada piden “que alguien nos explique ¿cómo un comandante de
tropa, puede mantener elevada la moral de sus hombres, con ellos y su familia
pasando hambre? Actualmente, 2023, los trabajadores peor pagados en
Latinoamérica y quizás en el mundo, son los venezolanos quienes reciben en los
actuales momentos, un salario mínimo de 5,37 $ mensuales, mientras que la Cesta
Básica llegó a 500 $ mensuales”.
“El
sueldo de un militar honesto es de indigencia, el salario básico aproximado más
alto de un General es de 40 $. El de un coronel 34 $ y el de un Sargento de 24
$ al mes. Los beneficios socio-económicos parecen haberse extinguido”.
“Un
general al pasar a retiro, podrá recibir 1.000 US$, de prestaciones sociales
acumuladas, después de 33 años de servicio a la Patria. Los Generales de las
promociones, que pasaron a retiro en los años 2019, 2020, 2021 y 2022
recibieron un promedio de 480 US$, menos del costo de la canasta básica hoy”.
“El
salario mínimo y las pensiones de jubilación en Venezuela, siguen siendo de 130
Bs (5,4 US$), inexistente, de explotación o esclavitud brutal, el más bajo del
mundo, después de Cuba, que paga 15 $ mensuales a sus trabajadores”.
“El
salario es la unidad elemental del trabajo. La riqueza y la propiedad privada
son producto social generado por el trabajo, así lo dice la Ley Orgánica del
Trabajo y la Constitución vigente de 1999. El artículo 89 (CR), dice: "ninguna ley puede alterar la intangibilidad y progresividad de los derechos y
beneficios laborales". Este Decreto de bonificación emitido por Maduro,
viola la Constitución. Nosotros en otrora gozábamos de un sistema de bienestar
social justo, el cual han exterminado en beneficio de un grupo”.
“El sueldo base de un coronel para mantener a su familia, es de aproximadamente, 40 US$ mensuales. Está por debajo del ingreso mínimo de sobrevivencia de una persona, que es de 1,60 US $ diarios, según estudios de la FAO. En Colombia, Ecuador y Perú un coronel recibe un sueldo mensual de más de 3.500 US$. El bono llega hasta los 8.800 Bs (350 US$), el cual es discrecional, no tiene consistencia y no incide sobre las prestaciones sociales, cuando los militares pasen a retiro. ¿Será acaso, porque no tenemos acceso a las armas para defendernos, o porque no somos corresponsables de la depredadora corrupción, que inescrupulosamente arruinó al país más rico del mundo?”
Lo
solicitado
La
carta dirigida al Ministro de la Defensa, GJ Vladimir Padrino López y al Alto
Mando Militar, con atención al presidente del IPSFA, identifica a los firmantes
de la misiva reconociendo que es “compleja la crisis económica para nuestro
gremio”. Citan el artículo 328 de la Constitución: la Fuerza Armada es una organización
“esencialmente profesional, sin militancia política, organizada por el Estado
para garantizar la independencia y soberanía de la de la Nación…con un régimen
de seguridad social integral propio”.
Agregan
que “esa norma Constitucional y el artículo 74 de la Ley de Seguridad Social de
la FANB, establecen la autonomía del manejo de los fondos de nuestras
pensiones. La competencia es exclusiva del IPSFA, no de la ONAPRE (Oficina
Nacional de Presupuesto), como se hizo arbitrariamente quitándole la
competencia IPSFA”.
Agregan
que “el articulo 91(CR) refiere que el Estado debe garantizar una vida digna
con un "salario mínimo vital" que será ajustado cada año, el cual
debe alcanzar para la satisfacción de las necesidades básicas del trabajador y
su familia. El Estado está obligado a proteger el salario, el cual debe estar
acorde con el costo de la canasta básica, que en la actualidad llega a 500 US$
mensuales”.
“Se
niegan y eliminan a los militares retirados, sus beneficios socio económicos,
alcanzados en el pasado, cuando son de obligatorio cumplimiento. Así lo
establecen los artículos 30 y 31 de la Ley Orgánica de Seguridad Social de la
FANB, que contempla los programas que debe acometer el IPSFA”.
“Además,
se viola deliberadamente el artículo 39 de la citada Ley de Seguridad Social
(Ley Negro Primero), que textualmente dice: ‘Los pensionados del personal
profesional, de la Reserva Activa, discapacitados y familiares sobrevivientes
calificados, se ajustarán de inmediato, en razón directa, cada vez que se
produzcan aumentos en las remuneraciones, del personal militar profesional en
situación de actividad, incluyendo el sueldo, pensiones y demás beneficios
socioeconómicos comunes, o que establezca el Ministerio del Poder Popular con
competencia para la Defensa’. Esta norma contempla la igualdad de derechos de
los militares retirados, con el personal activo (homologación de los derechos y
pensiones)”.
“Los oficiales retirados, sargentos y tropa profesional retirados, estamos indignados con este abuso discriminatorio, se nos excluyó del llamado bono de corresponsabilidad y formación, ya entregado al personal activo por dos (2) meses, al cual tenemos derecho”.
Ocupados
por los rusos
La
petición que hacen es que se les restituya por ser un derecho legal y
Constitucional, lo que les corresponde: “rescate de los hospitales militares
destruidos, carecen de insumos médicos, por lo que el derecho a la salud es precario;
no hay alimentación adecuada para los pacientes; sin ambulancias y los mejores
médicos desertaron”.
“Habilitación
de Seguros Horizonte el cual es casi inexistente. Las primas no están acordes
con los sueldos; la Póliza de HCM no existe, y no nos aceptan en las clínicas
privadas. No hay casi medicinas para tratamientos prolongados. Las tarifas de
hoteles y restaurantes de los Círculos Militares son inalcanzables para los
militares, con la precaria remuneración que percibimos; los hoteles son ocupados
por extraños y normalmente no hay habitaciones disponibles, para los afiliados.,
pues hasta tropas rusas están alojadas, por más de 2 años en el hotel del
Círculo Militar de Caracas”.
Aunado
a ello “gastos funerarios difíciles de cubrir; el afiliado debe pagarlos al
momento de la emergencia y algunas veces, se recuperan a largo plazo. No existe
ningún programa de recreación, ni albergues para ancianos y tampoco casas de
atención para el adulto mayor. Es humillante, por aquello del "control
social" jugar con el hambre de los militares, pues hasta Generales de
División, retiran la bolsa CLAP, con alimentos de mala calidad, que ahora
entregan cada cuatro meses. Esta cesta a pesar del fin de control social que
persigue, en algo ayuda a muchos que no tienen acceso a los alimentos básicos”.
“Desparecieron
los créditos para adquisición de viviendas, vehículos, electrodomésticos. Los
préstamos personales, en dinero para emergencias son precarios o inexistentes. Fue
eliminado el 10% de descuento que existió, para compras en algunos locales
comerciales, dentro de los IPSFA”.
Finalizan
solicitando el “aumento de los montos de las pensiones, conforme a la Ley y que
nos cancelen, al igual que al personal en servicio activo, los dos meses que se
nos adeudan, del llamado bono de corresponsabilidad y formación”.
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